端午節前，應我司蘇總邀請，上海師范大學天華學院宣傳部齊硯奎部長前來我司為公司管理層人員奉獻了一堂以《創新能力培養》和《管理與溝通技巧》為主題的精神大餐。

      在《創新能力培養》內容板塊，齊部長從確立創新理念、破除創新思維障礙、掌握創新思維技巧三個方面去展開，講述了三種創新思維模式，給出了四個良好的建議以及五個具體方法去培養創新能力。

     在《管理與溝通技巧》板塊，齊部長則側重從管理者應具備的素質，管理的基本功要求，溝通應把握的原則以及溝通的技巧等方面去講述，為大家帶來了滿滿的干貨。

      齊部長的講解，語言簡明扼要，通俗易懂，講義內容圖文并茂，又不時穿插著案例分析，整個培訓過程中幽默而生動，授課現場不時響起熱烈的掌聲。

      管理理念上我司一向提倡“復雜思考，簡單行為”。這次培訓，也是我司有意識地對公司管理者提出的新要求，要求管理層在學習上要創新，在工作中要創新，不僅要走出去，也要請進來，內訓與外訓多種方式相結合，盡可能將先進的思維理念運用到工作中，創造出更高的效率和價值，從而為成為行業中一流的農牧企業去添磚加瓦。